2017年12月11日下午，学院领导接到学生短信，说某实验指导教师上课迟到，已经过去15分钟还未见到指导教师，学生在实验室等待。接到学生短信，材料学院立即启动督导机制，派出领导和督导专家前往实验室，发现学生反映情况属实，指导教师还未到岗。等待十几分钟后，该指导教师才姗姗来迟，此时上课时间已经过去30分钟。督导专家对该教师进行了严肃批评，建议学院按照学校相关规定进行处理。学院将严肃处理该指导教师，在年终考核时扣罚该实验指导教师年终奖，取消评奖评优资格，并将此事在学院进行通报批评。