5月7日，学校在雁山校区第三会议室召开“十五五”发展规划编制及二级单位绩效考核管理办法意见征求系列座谈会。学校党委常委、副校长罗盛锋出席会议，党代会代表、党外代表人士、教代会代表、普通教师代表、教学单位行政主要负责人、职能部门主要负责人分别参加。

 会上，发展规划处负责人作了学校“十五五”规划及二级单位绩效考核管理办法起草说明。与会人员高度评价学校“十四五”期间教育事业发展取得的成绩成效，充分肯定“十五五”规划草案，并围绕“十五五”规划和二级单位绩效考核管理办法，从发展定位、学科布局、改革创新、民生保障、智慧治理等方面提出了意见建议。

 在认真听取发言后，罗盛锋指出，大家的发言立足校情，发挥专之所长，站位有高度、思考有深度、对策有力度。相关部门要认真研究、充分采纳，把大家的真知灼见转化为推动学校高质量发展的真招实策。

 会议强调，要深刻认识发展规划和绩效考核在“十五五”时期发展的重大意义。“十五五”规划是学校未来五年高质量发展的航向标，绩效考核是驱动学校加快发展的“指挥棒”。要统筹谋划未来学校发展的目标任务。紧扣高等教育发展大势，科学设定发展目标和绩效评价指标体系，强化数据支撑和论证分析，推动目标设定更加精准、路径更加清晰、措施更加可行。要加快修订完善“十五五”规划编制及二级单位绩效考核管理办法。坚持系统思维和问题导向，注重上下衔接、左右协同，充分吸收各方面意见建议，不断提升规划和绩效考核办法的前瞻性、科学性和可操作性。

学校党委常委、副校长罗盛锋讲话 

职能部门主要负责人专场座谈会会场     

教学单位行政主要负责人专场座谈会会场

   党代会代表、党外代表人士、教代会代表、普通教师代表专场座谈会会场

（一审：林同智  二审：陈伟  三审：黄敬秀）